五一不放假工资怎么算〖壹〗、如果公司在五一期间不放假，但依法支付员工三倍工资，这是符合国家法规的。用人单位在法定节假日不安排员工休假且不支付相应报酬的情况下，员工可以向工会和当地劳动行政部门进行投诉。我国法律规定，在法定节假日，用人单位必须依法安排员工休假。〖贰〗、五一加班不放假确实可以拿三倍